12 2018-06
升职后，有一系列事情需要处理，例如如何尽快融入新角色，如何处理好上司和昔日同事的关系等等。以下是小编的一点小建议，欢迎参考。 1、继续保持你过去做得最好的方面。你的提升是对你过去成就的延续。老板对你的期望中，很重要的一部分是希望你进一步扩展你现有...
人力资源专家提醒：注意升职的隐形杀手，请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病： 乐于在办公室里剖析自己 你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是...
11 2018-06
不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作经验；2、有特别突出的个人技能；3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹配的关键词再次提炼出来。而在这三点之中，求职者和岗位的匹配度是较关键的。&...
简历，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人力有不逮，还有人有力不会使。因此，在写简历时，不乏一些求职者下笔千言却离题万里。当然，求职者们也会对HR的心态作一些揣摩，某网站做了个...
很多人都说，自己在面试时是处于被动状态。那么有多少人在面试时，会直接因为薪资问题而谈不拢，当场谈崩的呢？ 关于这个话题的分享活动中，8成的网友都表示，曾经在面试谈薪时谈崩了。 网友10老菜鸟01的心得，不知道是否会得到赞同，...
电话被拒接？陌拜被拒访？！拒绝，再拒绝？！ 这！就是销售…… 世界上70%的CEO出自销售，95%的高薪来自销售，销售既是工资最低也是工资最高的职业……...
1、面试的目的是要推销出自己，面试最重要的是传达给面试官以下讯息：你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性。 &nbs...
踏入职场后，你有遇到过多少约定俗成的“不能说的秘密”呢？有些职场潜规则是真实存在，却又不那么合理的，环境所致，身在其中需要遵守，但内心未必完全认同。如果你也感同身受，无忧小编这一次就带你吐槽过瘾！ 亲爱的年假，想请一次...
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