13 2018-07
万般皆下品，唯有读书高。在国人的潜意识中，“白领”的工资应该比“蓝领”高。然而，在北美生活多年的朋友告诉我，加拿大超市收银员工资约为8加元/小时;银行、酒店前台接待员的工资约12加元/小时。后台职员则...
潜规则1：内外有别———基层员工外部聘，管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是，81%企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19%的企业一般员工是通过非外...
学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则，20%的应聘成功者于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另...
①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功，取决于他的态度。成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终有最热诚的态度、最积极的思考、最乐观的精神;失败者则相反。 ②目标明确。目标就是构筑成功的砖石，它给你一个看得着的射击靶，随着你努...
12 2018-07
往往毕业后从事的第一份工作是具有着重大意义的，那么应当注意些什么呢? 1.一定不能操之过急，随便找份工作了事，要求不能太高但也不能毫无要求，毕竟好的开始等于成功的一半; 2.在选择中介公司的时候一定要加倍谨慎，不要心怀侥幸心理，因为急于求成而遭...
当前通常运用的面试方法，其主要方式有结构化面试法和行为面试法两种。 很多企业都有自己标准的面试题库，问题相同，排序一样，用同样的问题，同样的程序来面试所有相同类型的候选人，在面试评价的时候也有标准的评价方法和评价手段，这样的面试方法即结构化面试。...
一种用隐蔽的方式来检验候选人的真实想法。 我在戴尔公司面试的时候，经历了七轮面试，大多数的面试问题我都记不清楚了，但是有一个问题我却记得清清楚楚。当时，一位面试官和我亲切地谈了一会儿之后，突然问我：“IT行业是不是太浮躁了?&rdqu...
设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。 如果你是一位财务总监，有权力对一些财务规定进行特...
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