10 2018-06
每个人并不是完美的，很多人在面试的时候，往往害怕自己的缺点被暴露，继而造成面试过程很紧张，其实，我想告诉大家的是不要让你的缺点影响了你的面试。如果面试官问到“你的弱点是什么?”此类的问题时，可以使用七步策略来应对，核心是，经...
不管是国企还是事业单位，不管是公务员还是私企员工，面试都是必不可少的一项。因为只有面试用人单位才能看到真实的你，可能你会稍微收敛但是面试官照样能通过蛛丝马迹看出一些端倪。所以面试在很大程度上就决定了你能否被用人单位录取。 面试之后很多朋友琢磨不透...
经过上午的笔试与职能部门主管的面试过后，为了提高工作效率，下午直接安排复试。为了体现公司对人才的重视，下午参加复试的人员，公司安排了工作餐。不同公司安排的目的不同，出席陪应聘者就餐的人员也会有所不同。但一般情况下，老总是很少会出现在这种餐桌上的。 ...
一、同小组成员一起讨论应聘者的简历 组织一个三五人的小组来评阅优秀应聘者的简历。几个人一起来讨论简历，可以提出不同的意见，这比一个人的判断更精确、更有洞察力。 二、与应聘者进行电话交流 和应聘者通一次电话，也许花不了两分钟的时候，但是你可以从...
压力面试并不是一种单独存在的面试类型，而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中，压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的，就是通过你的恐惧来解除你的事前准备，观察你在压力下的反映，从而能看到一个真实的你。...
09 2018-06
由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站Glassdoor.com的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题，从中选出过去15个月最古怪的面试问...
面试官：在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇？ 提示：了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的薪金数。求职者：其实工资并不是...
1、给你一盒铅笔，请列出你能用它们做的十件事情，传统用途除外。 2、如果你来自于火星，你该如何解决问题？ 3、你破坏一个钟表的最具有创意的方法是什么？ 4、如果你要把自己想象成街道上的一个标牌，你希望是什么？ 5、一个圆盘正绕...
反馈
意见反馈×
您的意见：
您的联系方式：
