18 2018-07
一、车间主任： 工作责任心;懂生产工艺、技术与流程;关爱员工，能与员工同甘共苦;处事公平，原则性强，一视同仁; 二、营销人员： 很强的语言沟通与表达能力;性格外向，乐观;很好的说服他人能力;谈判技巧;抗压能力; 三、中层管理员工： 创新意...
“你什么来本公司应聘”、“何原因应聘本公司”、“你应聘的原因是什么”...这些面试题目统统是考官对你“应聘本公司的原因”的探究，该怎么回答呢? 面试题...
在如此短的时间内，毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?这里收集了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。 案例一：如何把握时间? 小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准...
拖延谈话 尽可能的在面试的最后环节谈论薪水。切记，在开始薪资谈判之前，你需要向雇主尽可能多的展示职业价值，让他们相信你能做更多的工作，并且有能力快速学习弥补不足。同时展示出你很适合这个公司，让HR或雇主认为以这个价格雇用你是非常划算的。 你还可...
17 2018-07
1.为什么员工到公司两周就辞职不干了？百分之百的原因是招聘时欺骗了他，在公司工作了2周，基本的一些情况他已了解了，发现与应聘时介绍的完全不同，于是他就不会再等了，提出辞职。比如有这样一个员工，他的主要离职原因是因为入职后相应的薪资福利与应聘时招聘人员介...
薪资谈判的几点原则1.不要虚报自己的收入许多公司都设有审查程序，可能会要求你提供原单位的工资单以对比核实。因此，在说明目前薪水时，要尽量真实，这既是对企业，也是对自己的尊重,不要以为别人都很好糊弄。2.重点在薪资结构不要仅仅针对薪水“数字...
1、家庭背景。出生于什么样的家庭中，父母对你的影响和教育如何，从父母身上学到了哪些品质，如：刻苦耐劳、勤劳勇敢、公正无私、厚道朴实等基本的做人准则;兄弟姐妹之间是否友爱，从中得到了什么样的人生启示;如果家庭困难，可以突出自己坚忍不拔、不畏艰苦、迎难...
去年银监会系统，无论中央还是地方、无论中文题目还是英文题目、无论哪类岗位，无一例外，需要做自我介绍。如何在众多考生中独树一帜，脱颖而出?小编将为各位考生点拨思路。 我来自普通的农民家庭，父母勤劳朴实、善良包容的性格对我有很大的影响。为我愉快而充实...
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