04 2018-07
很多人之职场中所以屡屡求而不得，是因为容易给自己的失败找借口。越习惯用这种方式来寻求心理平衡，借口就会在心里扎根越深，牢牢拉住我们的职位无法继续晋升。 公司那些屡战屡败的人，总会抱怨自己运气差，才会老是这么倒霉，在看待别人职务晋升时，常常认为&l...
自己要学会如何分辨是同事还是可以同事加朋友，不然背后怎么捅你的，你根本不知道，也别把自己知道的全盘托出，这样你会没有利用价值，渐渐领导也不会重用你，还有本职工作相关的不懂就问，使劲问就行，被问的人解答不了是他的失职，通过你问的问题你也可以侧面推出这...
其实找老板谈加薪和找喜欢的人表白是一回事，成功了皆大欢喜，失败了别说朋友都没得做，公司估计都难呆的下去。所以大家看到最后，一定要把这加薪绝招学到，并且实践好，把握好机会。 在职场中，关于薪酬和职位的提高，也是要讲究天时地利人和的，所以大家一定要选...
1、在你决定要跳槽前，你自己手里要先接到新公司的书面offer，offer里面把薪酬、休假、福利等都写到offer里面，白纸黑字在这，后期就可以避免和公司扯淡。 2、任何的电话或口头的offer坚决拒绝，所有的内容一定要书面化或邮件化，这样才可以...
朋友A： 1、你没有相关工作经验，可是你的领导是个急脾气，认为你对他没有帮助，你可以找机会主动找他联络感情，起码让他不再给你穿小鞋。 2、想办法多结识一些同事，想在一家公司站稳脚也需要一个好人缘，也许他们能在工作上帮到你也说不定。 3、最主要...
03 2018-07
在传统的员工关系发展模式中，若离职员工直接加入同业竞争者的团队，便会被视为“背叛”，也很难再回到老东家。 如今，只要员工离职之前表现良好，离职期间也“没有伤害前公司”，回锅的弹性与灰色地带就比以前宽...
看书其实是一种习惯。我集中性看书的习惯其实在大学时候养成的。这里针对办公族来说： 1、每天晚上留出1-2个小时的读书时间。这个时间以前可能被你用来娱乐活动的，这个决定取决于你更看重读书这件事，还是娱乐活动这件事。 2、每周留出半天到一天的读书时...
1.管理上一视同仁。 亲戚们应该接受何种待遇，像普通员工一样还是有所特殊?为了避免其他员工产生不平衡心理，最初对亲戚们的管理应和普通员工一样。当他们获得丰富经验以及为公司带来效益之后，福利才得以享有。同时，这种做法也有助于激励全体员工的士气。 ...
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