02 2018-07
1、随叫随到，从不拖拖拉拉。 如果在工作和生活当中，让你去办些什么事情或者是去哪里一趟，你会怎么样? 可以肯定，只要不是自己感兴趣的，我想多数会感觉是被迫或者是不情愿地去做。而一说是朋友几个打麻将就大不一样啦，特别是“三缺一&rdq...
前几年有一部热播的电视剧叫“不要和陌生人说话”。这是一部情节离奇的心理剧，剧中男主角，外科手术专家安嘉和给自己的妻子梅湘南规定不许她和陌生人说话。在他看来，妻子不和陌生人说话，就不会生事以及事情就不会失控。 成长型企业每年...
在招聘旺季，不少HR会采用电话测试的方式来快速筛选应聘者，确定参加面试的人选。如果你寄出或是在网上提交了简历，那你就要时刻准备接到招聘公司的测试电话。那么，在缺少环境暗示的参照下，求职者该如何判断电话面试是否成功?就让我们来细数一下在“...
30 2018-06
1.找工作没目的 无论是刚毕业的职场人，还是在职场已经摸爬滚打几年的，总有一些人做事缺乏目的性，放到找工作上就是盲投简历，碰到哪个算那个。结果导致应聘的时候要么不符合自身要求，白白浪费时间;要么工作一段时间后离职，接着找下一份工作。HR不是傻子，...
1.对上份工作不感兴趣 如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣，那当初你投递简历、面试、包括在试用期时，你都干什么去了?如果你的上分工作干了很长时间又以不感兴趣为辞职理由只能说你太有“耐力”了。 “对上份工...
1.对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职...
有时候觉得，HR和求职者像是一对相爱相杀的欢喜冤家，HR面对领导的压力，需要快速准确的招聘到公司需要的人才，而求职者也是希望能找到一家适合自己发展的公司。但是不知道为什么，这两个群体很多时候喜欢互相伤害。 1.坐车两小时，面试五分钟。 贴吧上看...
1.确定自己的求职方向 在选择一份工作的时候，首先要对该行业有所了解，可以网上搜索去了解。在选择职位时候，也可以借鉴学长们的经验来分析。根据自己所擅长的领域，判断自身的优劣势，敲定适合自己的求职方向。 2.发挥自我竞争力 很多应届生在求职的时...
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