10 2018-07
求职前作详细的策划。包括对自身能力的评估，对准备应聘的职位所需能力的了解，竞争对手主要是哪一类人，他们和你相比，有哪些优势和劣势，同时还应确定好求职的渠道，如：是通过网上求职还是通过传统的渠道求职?或是两种方法相结合去求职?又或是通过自荐的方式去求...
于没有太多工作经验的职场新人来说，在笔试的时候一般都会发挥正常的水平，一旦到面试的时候，就像热锅上的蚂蚁一样，不知道该朝向哪个方向，从前一天晚上就开始紧张、失眠、大脑混乱，面试的时候更是结结巴巴，对于这样的情况，面试新人又该怎样去消除紧张的心理呢?...
(1)要保持平常心，在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考...
1、梳理自己的个人情况、工作经历、教育经历。从自身的条件出发，实事求是地把自己的优点和不足总结出来，想好自己为什么要面试这样一个岗位，自己又有哪些方面和这个岗位的要求是契合的。如果自己在过去的经历中，有超出竞争对手很多的优势之处，一定要予以突出，用...
第一条——黄金法则。在面试中，你应该担起80%的谈话而让面试官只需说20%。 第二条——白金法则。即你需试着控制面试的节奏和话题。 第三条——钻石法则。面试时，对于没有把握...
09 2018-07
首先，我们来分析一下考生为什么会出现这种自我否定，其实大家也都明白，考生第一次接触面试，看到题目往往是脑袋一片空白，没有清晰的思路，在这种情况下，如果想要做到流畅自然、要点齐全，确实比较困难，因此考生在答题的时候，就会不断的卡顿，答完一句脑子里总在...
一、第一阶段，对于第一次学习面试的考生来讲，刚开始入门比较慢，不能很好的做到吸收消化老师所讲的理论，所以，会出现不会，听不明白的焦虑心理，所以面对这种情况，考生们不要慌乱，调整心态，温故思路，把学过的模拟题重新书写一遍，写答题要点，用要点反复记忆思...
方法一：给自己积极的心理暗示。 这种方法非常好，也非常有效。就是考生在考场外心中默念我一定可以考上!有些考生会觉得这种方法好吗?念了就能考上了?其实不然，这种方法是有科学依据的，心理学研究表明，自己积极的心理暗示能提高一个人的愉悦程度，进而能提高...
反馈
意见反馈×
您的意见：
您的联系方式：
