10 2018-06
【巧用“应届生”的身份】 不放过应届生特有的就业机会--校招。因为，应届生最容易就业的渠道，就是校招。毕业这一年，都是“应届生”，要好好利用这个身份，来大胆投递简历。包括所有本校的校招，以及自己能参...
自信的人永远是闪闪发光的，不卑不亢的人令人肃然起敬。 很多人之所以觉得offer来得莫名其妙，可能就是因为自己也没报希望的情况下，自然松弛，谈笑风生，卸去了很多过度的伪装。但其实，反而在这个状态下你，才是那个神采飞扬的，能让人感受到自信的你。 ...
一定要找跟专业相关的工作 不然大学就白上了 这种心态在应届生中非常普遍。小D有一个朋友叫小A，是一名英专生，每当小A说自己不打算从事跟英语相关的工作时，周围同学总会说“那你的英语不是白学了吗，你的翻译证书不是白考了吗?”...
禁忌1：说话太急，不经大脑 面试时，你说话的水平在一定程度上代表了你的水平。 讲话太快的人，往往雷厉风行，可能之前曾经做过管理方面的工作，但HR一眼看出，你的阅历还不够深; 讲话太慢的人，不是天性使然，就是根本找不到可以说的话，挖空心思想到底...
09 2018-06
一个人要想在现代社会能够得以生存，就必须选择工作，每个人都渴望能够找到一份能够促使自己成功的职业。当代许多人都关注着这个人生的核心问题——职业选择。然而许多人都并不知道自己应该选择什么职业，怎样规划自己的职业生涯。随着经济的发展...
营销人要做好职业规划三要素分析。经理人网编辑总结的职业规划三要素为：爱好、性格和特长。第一，爱好。爱好应该是放在一个营销人职业规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不...
很多人由于年轻时走了弯路，到了30岁一事无成，这样的例子大有人在。但同样也有一些人，整个职业生涯都发展得很优秀，到了30岁已经成为职场的精英阶层。30岁左右的经理人在职业发展道路上往往有很多致命的问题。在30岁之前，他们的职业生涯表现很优秀，但从30岁...
正如那些调查问卷中的问题：你如何看待未来的一年时间?这已经引起了一种开始：未来如小游戏一样开始，像建在沙滩上的信念一样结束。你猜到了老板们最想听的是什么，然后你回答了他们想要的。有时候，你为了能够“升职”，这种对未来的事情详细考...
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